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社内SE

グループ全体の生産性向上に向け、システムの導入や保守

業務効率化を目指すスペシャリスト

仕事内容

グループ全体の社内システム構築、DX推進

ハタスグループ全体の社内業務の生産性向上に向け、ニーズ、世間動向を見据えて最適な社内システム環境の企画を立案し、要件定義、製品選定、導入、保守までを担当していただきます。また、ITサポート・ヘルプデスク業務として社員からの、社内システムやITツールの使い方などの問い合わせ対応や、PCやOS、各種ソフトウェアのセットアップも行っていただきます。チームでの協力や他部門との連携が必要となってきますので、コミュニケーション能力が求められます。

特徴・魅力

この仕事の特徴

01. 業務改善への直接的な貢献

社内SEは、企業のIT環境を整備し、業務プロセスを最適化する役割を担います。業務の効率化や自動化によって、社員全体の生産性向上やコスト削減に貢献できます。自分の仕事が会社の成長や業績向上に直結することは大きなやりがいです。

02. 幅広い技術スキルの習得

社内SEは、ネットワーク管理、サーバー運用、セキュリティ対策、データベース管理、ソフトウェア開発など、多岐にわたる技術スキルが求められます。これらの幅広い知識とスキルを身につけることで、IT全般のエキスパートとして成長できます。

03. 社内の様々な部門との連携

社内SEは、営業、経理、人事など、社内のさまざまな部門と連携して仕事を進めます。これにより、会社全体の業務フローやニーズを深く理解することができ、ビジネス全般の知識も自然と身につきます。また、各部門とのコミュニケーションを通じて、対人スキルも向上します。

04. クリエイティブな問題解決

IT環境やシステムに関する問題や課題に対して、効果的な解決策を見つけ出すことが求められます。このプロセスには創造力や論理的思考が必要であり、自分のアイデアや提案が実際に形になって成果を上げることは大きな満足感につながります。

働く上での魅力

01.安定した雇用とキャリアの成長

ITは企業運営に欠かせないため、社内SEの役割は非常に重要であり、需要も安定しています。IT技術は日々進化しているため、継続的な学習が求められる一方で、その努力がキャリアの成長に直結します。専門性を高めることで、より高いポジションや役割を担うチャンスが広がります。

02. プロジェクトマネジメントの経験

新しいシステム導入や既存システムのアップグレードなど、プロジェクト単位での業務も多く、プロジェクトマネジメントのスキルを磨くことができます。スケジュール管理やリソース配分、リスク管理など、多岐にわたるマネジメントスキルを習得できます。

組織構成について

情報システム課は課長1名、課員3名で構成させれております。

モデルケース

ハタスで活躍している「SE職」先輩社員のモデルケースについて説明します。

(例)新卒として入社後、情報システム課に配属され、社内SE職として従事。2年間経験を積み、知識を学びリーダー昇進。
社内外とのコミュニケーションをとりながら多くの案件をこなす中で、その実績が認められ、3年後主任、その3年後GLとなる。担当業務とともにチームマネジメント力も十分に発揮し、3年後課長へ昇格。現在に至る。

  • 元々の職種

    一般職

  • 経由

    リーダー

  • 経由

    主任

  • 経由

    GL

  • 現在

    課長

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