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管理受託営業

管理外のオーナー様を訪問し、管理物件を獲得する、新規の管理受託営業

オーナー様にアプローチ!新規管理物件の獲得営業

仕事内容

賃貸物件管理獲得営業

当社で管理する物件を新規獲得する営業を行っていただきます。賃貸アパート、マンションのオーナー様から、大切な資産の管理を任せて頂く為、しっかりとお悩みをヒアリングしていただき、課題解決に向けた具体的な提案と、ハタスグループ全体で様々な角度からサポートさせていただくこができるメリットをお伝えしていただきます。新規営業となりますので、常にアンテナを張っていただき、正確な知識を持ってプレゼンテーションをしていただく能力が求められますが、お客様からの信頼を一から構築して任せていただくところにやりがいを感じていただけます。

特徴・魅力

この仕事の特徴

01. クライアントの信頼と長期的な関係構築

管理受託営業は、クライアントと長期的な関係を築くことが求められます。信頼関係を構築し、クライアントのビジネスの成功に貢献することで、やりがいと満足感を得ることができます。また、長期的な関係を築くことで、安定した契約やリピーターを確保することができ、業務の安定性も高まります。

02. 多様なスキルの活用と成長

管理受託営業では、営業力はもちろん、プロジェクト管理やクライアントサポート、問題解決能力など多岐にわたるスキルが求められます。これにより、自身のスキルセットを幅広く強化し、総合的なビジネス能力を向上させることができます。

03. 業界知識の深化と専門性の向上

管理受託営業を通じて特定の業界や分野に特化することで、その分野の専門知識やノウハウが蓄積されます。これにより、自分自身の市場価値が高まり、専門家としての地位を築くことができます。

働く上での魅力

01. チームワークとコミュニケーション能力の向上

管理受託営業は、社内外の関係者と協力してプロジェクトを進めることが多く、優れたチームワークとコミュニケーション能力が求められます。これらのスキルは、他の多くのビジネスシチュエーションでも非常に有用です。

02. 成果が目に見える達成感

管理受託営業の仕事は、クライアントの業績向上や満足度向上に直接つながるため、成果が目に見える形で現れます。クライアントの成功に貢献したときの達成感は非常に大きく、自分の努力が具体的な成果に結びつく喜びを感じることができます。

03. 多様なキャリアパスの可能性

管理受託営業で培ったスキルや経験は、他の多くの職種や業界でも活かすことができます。将来的には、管理職や経営層、あるいは他の営業職やコンサルティング職など、多様なキャリアパスが開かれています。

モデルケース

ハタスで活躍している「管理受託営業職」先輩社員のモデルケースについて説明します。

例)新卒として入社後、管理営業部に配属され、建物管理営業職として従事。2年間経験を積み、知識を学びリーダー昇進。
多くの案件をこなす中で、その実績が認められ、3年後主任、その3年後係長となる。担当業務とともにチームマネジメント力も十分に発揮し、3年後課長へ昇格。現在に至る。

  • 元々の職種

    一般職

  • 経由

    リーダー

  • 経由

    主任

  • 経由

    係長

  • 現在

    課長

  • business

    調理

    旅館の調理に関わる業務全般

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  • business

    不動産業

    土地活用コンサルタント

    賃貸経営をされているオーナー様への建て替え・収益物件建築の提案

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  • business

    支配人

    旅館の売上・利益・従業員・宿泊の管理や販促企画運営

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