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「人」と「会社」をつなぐ、人財管理

人事課

係長

Y・M

「人」と「会社」をつなぐ、人財管理

仕事内容を教えてください

新卒採用のインターンシップや会社説明会、面接を計画・実施しています。その他、求人媒体の管理や人事評価制度の運用や社員のメンタル管理など、人事に関する業務を多岐にわたり行っています。

とある日のスケジュール

9:00

出社

学生からの問い合わせ対応や、インターンシップや説明会の予約確認をします。

10:00

人事課・総務課MT

タスクの進捗確認や、共有事項の確認をします。

11:00

面接

ハタスの魅力を伝えつつ、マッチする人材か見極めていきます。

12:00

ランチ

社員と一緒に近場の飲食店へ行きます。新規開拓していくことが楽しいです!

13:00

会社説明会

来年の新卒へ向けて、しっかりハタスの魅力を伝えます。

16:00

事務作業

業務に付随する事務作業や、次の日の準備を行います。

18:00

退社

入社のきっかけは?

人事として力を貸してほしいと声を掛けていただいたのがきっかけです。初めは転職をするつもりがなかったのですが、ハタスの社長の皆様とお話しをさせていただく機会を設けていただき、その際にとても面白そうで前向きな雰囲気が伝わってきました。また、何よりも社員一人一人がお客様のことを一番に考えている姿勢がとても魅力的に感じたため、転職を決めました。

仕事のやりがいや醍醐味は?

人事は人の成長を間近で見ることができる楽しさを感じることができます。学生時代から知っている新卒の社員が活躍している姿を見ると、自分自身も嬉しい気持ちでいっぱいになりますね。社員の一人一人に思い入れがあるので、働く中でも引き続きサポートをしていきたいと思っています。

応募者へのメッセージをお願いします

とても前向きで成長意欲の高い風土の会社です!「お客様の為に何が必要か」を考えることができる方にはぴったりな会社だと思います!皆さんの力を発揮していただき、会社と共に成長してく楽しさを感じていただけると嬉しいです^^♪ ※インタビュー内容は取材時点のものです。

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