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APPLICATION REQUIREMENT

希望職種

  • 営業職
  • 技術職
  • 事務系総合職
  • リゾート運営

仕事内容

営業職

建築営業
  • 賃貸住宅を利用した土地活用の提案
  • デザイン性の高い共同住宅のプロデュース
不動産営業
  • デザイン性の高い注文住宅のプロデュース
  • 意匠性の高い分譲住宅の企画販売
  • 不動産売買物件の調査・仕入・企画・販売
賃貸営業
  • お客様への空室アパート、マンションへのご案内
  • 住宅情報誌への掲載、手続き
オーナー様向け営業
  • 当社管理物件のオーナー様対応
  • 管理委託契約内容の改善、変更の提案
新規開拓営業
  • 新規管理物件の獲得
  • 不動産物件の市場調査
プロパンガス営業
  • 一般家庭へのプロパンガスの販売
  • ガス機器の販売、仕入、メンテナンスの実施
  • プロパンガスに関する工事提案、施工管理

技術職

建築施工
  • 戸建住宅、共同住宅の施工管理
  • 大型物件のリノベーション等の施工管理
建築設計
  • お客様のニーズにあった注文住宅の設計
  • 分譲住宅における建物のプランニング
リフォーム営業
  • リフォーム工事、修繕工事の提案、実施
  • 入居者様退去後の工事発注、管理
ガス保安
  • お客様宅への保守点検時の訪問と保安台帳の作成
  • プロパンガスに関わる相談窓口
  • 窓口でのガス料金受け取り

事務系総合職

入居管理
  • 新入居者様への入居説明
  • 仲介店業者様への空室物件の提供
  • 賃貸借契約書の作成、管理
  • 賃貸借契約における損害保険の加入業務
オーナー様対応
  • 家賃送金明細書の作成
  • 分譲マンションの管理組合委託業務
入居者相談
  • 入居者様の相談窓口
  • 入居者様や近隣住民のクレーム対応、解決
家賃管理
  • 入居者様への家賃請求、入金業務
  • 窓口での家賃受け取り
債権管理
  • 入居者様未払い家賃の督促、回収
  • オーナー様代行として調停、明け渡し訴訟の実施
退去精算
  • 退去時の精算金の確定とリフォーム工事の発注
  • 退去時におけるお部屋の大規模リフォーム
総務
  • 新卒、キャリア採用活動の立案実施
  • 社員の給与計算
経理
  • グループ決算業務
  • グループ全体の売上関連の統括
資産管理
  • 会社所有の資産の管理
  • 各種免許の取得、更新等の作成、申告、管理

リゾート運営

フロント
  • 来客されるお客様のチェックイン、チェックアウト対応
  • 予約の管理
  • 各ネット媒体の管理
施設管理
  • 館内修繕、清掃
おもてなし
  • お客様のお出迎え、お見送り
  • お料理の配膳、説明

採用対象

2019年3月に卒業または修了見込みの大学生、大学院生

対象学部・学科

  • 全学部・全学科

対象学部・学科

大卒
営業・技術
215,000円
事務
206,000円
短大卒
営業・技術
212,000円
事務
202,000円
旅館業
全職種
185,000円

給与

  • 通勤手当
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 住宅手当

昇給

年二回

賞与

年二回

待遇・福利厚生

各種社会保険、健康保険、資格取得補助制度、保養所利用、社宅制度、育児休業、介護休業

勤務地

本社(愛知県刈谷市)
旅館(愛知県南知多町、長野県阿智村)

勤務時間

本社  9:00~18:00
旅館  6:00~22:00(シフト制)

教育制度

新入社員研修、資格取得促進(外部研修への参加)
エントリー
まずは、住宅事業をご希望の方はマイナビリクナビから、リゾート事業をご希望の方はリクナビからエントリーをして下さい。エントリーをしていただくと弊社企業情報、会社説明会開催情報をお知らせできる「MyPage」画面のログインID・パスワードを各サイトに登録いただいているE-mail宛に発行致します。

PROCESS

1エントリー
住宅事業をご希望の方はマイナビリクナビから、
リゾート事業をご希望の方はリクナビからエントリーをして下さい。
2説明会&一次選考
会社説明会では、採用担当者がハタスの魅力をお伝えします。
一次選考はグループワークとなります。
3筆記試験&座談会
適性検査・筆記試験での選考になります。
座談会は先輩社員が質問に答えます。
4面接
複数回面接を行います。
内定

FAQ

もちろん可能です。ハタスグループはたくさんの仕事に関わることのできる会社です。入社時の希望はもちろん会社としても考慮はしますが、グループ全体の仕事の流れを見てもらうために若年層には積極的に現場に出向く職種についてもらいます。また、自己申告制度もあり、定期的に職種変更が可能になるような機会も与えられています。皆さんのライフプランの変更に柔軟に対応するよう心がけています。
何事にもチャレンジできる社風です。若くして役職に就いていただける方もいます。また、社員も個性的な方が多いです。多数の業種、職種を抱えていることもあり年齢層もかなり幅広くなっています。
新入社員には各部署において年齢の近い先輩が教育係としてつくメンター制を導入しております。日々の業務の教育から社会人としてのマナーまで現場で即実行できるような内容を教育しております。
特にありません。しかし、業務的に資格が活かせる現場も多々あります。資格を持っていることでご自身の希望の職種への近道になることは多々あります。また、入社後の資格取得に関しても会社としては積極的に応援しています。
基本的にはございません。しかし、A1にもあるように職種変更を希望されれば勤務地は変わります。
当社が提供させていただいている物件は高いデザイン性が強みとなります。南仏風の物件は好評をいただいております。
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